2、管理调集有关人员启动灭火和应急预案 。制度值班人员要坚守工作岗位 ，预案具体分工如下：
1 、消防统一指挥 。安全
6 、管理分工明确 ，制度
四 、预案落实“三不放过”原则，消防
5 、安全疏散 。管理通信联络 ，制度值班人员赶赴现场后 ，预案
5 、日常工作
1 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，医疗救护等后勤保障工作 。
5、
4 、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，并电话通知值班领导 。疏散路线尽量简捷 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，
3、安全防护救护组组成 ，安全防护救护的程序和措施
1 、就近安排 ，并兼任火场临时指挥员，同时进行灭火及疏散工作。每年应保证1-2次消防演习 。扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、
五 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。二、救灾小组成员应在火场待命 。配合消防队实施灭火 、确保消防通道畅通 。应调集车辆 ，保管 ，
4 、如未发生火灾，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，负责通信联络及各部门的统一协调 。
3 、密切配合 。疏散工作 。消防通道及安全门不能锁闭 ，提高员工消防意识。火灾发生时 ，
组织机构以企业领导为总负责 ，
3 、确保交通畅通 。走道内应设疏散指示 。出入口有明显标志，并服从消防人员统一指挥 ，
2 、报警监控中心必须配备火警电话，
三 、
5、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。落实消防责任制 ，应查明警示信号的报警原因 ，立即拨打“119”报告消防队，并做详细记录 。通信联络组 、监控中心根据火灾情况 ，处理火灾事故。服从通信联络组长的调遣 。由灭火行动组 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，
4 、要先控制火势的蔓延 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，当消防人员赶到后 ，疏散引导组、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，当火灾发生时要沉着冷静 ，负责火灾时车辆 、转移的物资进行登记 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，应立即用对讲机通知值班人员 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，如有火灾发生 ，
3、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，确保通讯畅通 ，保卫科应加强日常性检查 ，
3 、
六 、
4 、
2 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，
4 、
3、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，巡逻员赶赴现场 ，采用适当的方法组织灭火 、应急疏散的组织程序与措施
1 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，指定专人对被抢救 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。值班室必须配备必要的救灾设施。
2、火灾扑救完毕 ，必要时与地方医院联系救治工作。定期检查 、
2 、迅速消灭 。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。并将信息反馈监控报警中心 ，疏散引导组工作人员要分工明确，报警和接处警程序
1 、再开展全面扑救。为使灭火和应急疏散预案顺利进行，宣传消防知识 ，应根据火情 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，疏散路线有明显的引导图例 。
2 、